© Sebastian Weingart (DML-BY)

Stellenangebote

Kommen Sie in unser Team!

Arbeiten im wunderschönen Elbflorenz begeistert viele. Nicht nur deshalb ist es reizvoll, bei uns mit an Bord zu sein. Als 100%iges Tochterunternehmen der Stadt sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, sollten Sie vor allem eines mitbringen: echte Begeisterung für Dresden Elbland!

Kolleginnen und Kollegen

Leidenschaft für Dresden

2 Tage

Mobile Office pro Woche

Kostenlos

Kaffee, Tee & Wasser

30 Urlaubstage

pro Jahr

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Regelmäßige Teamevents

  • Obstkörbe und Veggie-Angebote – bio und regional

  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge mit Entgeldumwandlung

  • JobRad-Angebot

  • Entlohnung in Anlehnung an den TVöD mit Jahressonderzahlung

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung

Aktuelle Stellenangebote

Stellenangebote unserer Partner

Mitarbeiter "Qualitäts- und Nachhaltigkeitsentwicklung" (m/w/d) beim TVED

 

Der Tourismusverband Elbland Dresden e.V. (TVED) ist Interessenvertreter und Dienstleister für Mitglieder und Partner für die Destination Dresden Elbland. Unser Schwerpunkt liegt auf der Innenkommunikation, in der Netzwerkarbeit, der Qualitätsarbeit sowie in der Unterstützung bei der Bereitstellung einer modernen touristischen Infrastruktur. Die Reiseregion liegt beiderseits der Elbe zwischen Dresden und Torgau im Freistaat Sachsen und umfasst im Wesentlichen den Landkreis Meißen sowie die Städte Torgau, Wilsdruff und Freital.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.07.24 als Elternzeitvertretung eine/n Mitarbeiter/in „Qualitäts- und Nachhaltigkeitsentwicklung“ (m/w/d).

 

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitglieder/ Partner
  • Aufbereitung des monatlichen Mitgliedernewsletters
  • Ansprechpartner für die nachhaltige Entwicklung des Elblandes, Umsetzung der gemeinsam mit Dresden definierten Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Anfragen von Gästen, Mitgliedern und Partnern
  • enge Zusammenarbeit mit der Dresden Marketing GmbH und anderen sächsischen Touristikern für diverse Maßnahmen/ Projekte
  • Aktualisierung und Pflege von Webseiten und Portalen
  • Umsetzung von regelmäßigen Vernetzungsmaßnahmen / -veranstaltungen

 

Was Sie erwartet:

  • eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • agiles Team mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. monatliche Massage
  • Teamevents
  • Homeoffice möglich

 

Das bringen Sie mit:

  • fachbezogener Hochschulabschluss oder adäquate Ausbildung
  • Berufserfahrungen in den benannten Aufgabenschwerpunkten sowie Regionalkenntnisse wünschenswert
  • gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
  • Flexibilität und gutes Zeitmanagement
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte undselbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Programme

 

Weitere Eckdaten:

  • Arbeitsort: Tourismusverband Elbland Dresden e.V., Dresdner Str. 7, 01662 Meißen
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich
  • Vertrag: Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.10.25
  • Start: 01.07.24 oder nach Vereinbarung

 

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin bis 8. März 2024 an sindy.vogel@elbland.de.

 

Praktikant (m/w/d) im Bereich MICE-Marketing

Die Vermarktung einer wunderschönen Stadt als Tagungs- und Eventstandort ist abwechslungsreich und hat viele Aufgaben. Werden Sie Teil des Dresden Convention Service Teams. 

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an der Durchführung und Vorbereitung von exklusiven Marketingveranstaltungen
  • Vorbereitung der Präsentationen der Kongressdestination Dresden auf nationalen und internationalen Messen
  • Organisation und Durchführung von speziellen Dresden-Programmen für Kongressentscheider
  • Unterstützung bei Kongressbewerbungen

Ihr Profil:

  • Auffassungsgabe, Motivation und Eigenverantwortlichkeit
  • verhandlungssichere Sprachkenntnisse in deutsch und englisch
  • eingeschriebene:r Student:in (w/m/d) an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
  • mindestens 3 Monate (gerne länger) verfügbar

Wir bieten Ihnen:

  • ein flexibles, motiviertes und cooles Team
  • Veggie Days und Obstkörbe
  • ein gesunder Mix aus Mobile Office und Präsenzarbeit
  • intensiver Erfahrungsaustausch mit den Kolleginnen und Kollegen

Interesse geweckt?

Sebastian Adam freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht und Immatrikulationsbescheinigung unter: praktikum@marketing.dresden.de

Absolvieren Sie Ihr Praktikum bei der Dresden Marketing GmbH

Entdecken Sie die faszinierende Welt des Marketings mit unseren vielseitigen Praktikumsangeboten! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Studierenden aus den Bereichen Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Tourismus, die ihr universitäres Wissen in der Praxis anwenden und wertvolle Berufserfahrung sammeln möchten.

 

Was wir bieten:

Interaktive Praktika: Stellen Sie Ihr Wissen im realen Berufsleben auf die Probe und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten.

Vielfältige Fachbereiche: Bewerben Sie sich für ein Praktikum in den Bereichen Tourismusmarketing, MICE-Marketing oder Online-Marketing.

Flexible Praktikumsdauer: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Pflichtpraktika (Dauer gemäß Studienordnung, mindestens drei Monate) oder hochschulausbildungsbegleitende Praktika (Dauer maximal drei Monate) zu absolvieren.

Angemessene Vergütung: In unserem Unternehmen wird die Durchführung Ihres Praktikums mit einer angemessenen Vergütung honoriert.

 

Bitte beachten Sie:

  • Derzeit können wir keine Betreuung von Bachelor- bzw. Masterarbeiten anbieten.
  • Wir bieten keine Praxispartnerschaften für duale Studiengänge, Schülerpraktika oder Praktika unter drei Monaten an.

 

Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden?

Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen zu:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Notenübersicht
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Bei Pflichtpraktika: Einen Auszug aus der Studien- oder Prüfungsordnung, der die Rahmenbedingungen des Praktikums erläutert.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

© Florian Kneffel (DML BY)

Insights 06/2023

Team-Feedback bei der Dresden Marketing GmbH

Bei der Dresden Marketing GmbH legen wir Wert darauf, regelmäßig das Echo unseres Teams einzuholen. Entdecken Sie hier, wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Arbeitsatmosphäre, Kultur und Erfahrungen bei DMG in einem Schulnoten-System einschätzen.

  • Hohe Gesamtzufriedenheit: Unsere Teammitglieder fühlen sich bei DMG sehr wohl, was sich in einer hohen Durchschnittsnote von 1,5 zeigt.

  • Starke Verbundenheit mit dem Unternehmen: 82 Prozent unserer Kolleginnen und Kollegen würden sich erneut für eine Tätigkeit bei DMG entscheiden, was auf ein positives Arbeitsumfeld hinweist (Note 1,4).

  • Zufriedenheit im Job: Der Großteil unseres Teams, 73 Prozent, ist mit ihrer Tätigkeit sehr zufrieden.

  • Motivation am Arbeitsplatz: Unsere Mitarbeitenden kommen gerne und motiviert zur Arbeit, was sich in einer guten Bewertung von 1,2 widerspiegelt.

  • Engagement für die Unternehmensziele: Unsere Teammitglieder zeigen gerne Einsatz für die DMG und unsere Ziele, bewertet mit der Note 1,2.

  • Zukunftsaussichten: Viele Mitarbeitende sehen ihre berufliche Zukunft auch in den nächsten fünf Jahren bei der DMG (Note 1,7).

  • Gerechte Bezahlung: Das Gefühl einer angemessenen Bezahlung wird mit einer Note von 1,8 bestätigt.

  • Work-Life-Balance: Die Unterstützung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch die DMG wird positiv mit der Note 1,7 bewertet.

Ihr Ansprechpartner

© Sebastian Weingart

Sebastian Adam

Assistent der Geschäftsführung / Leiter Kaufmännischer Service & Unternehmensentwicklung

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